Мінцифри представило цифрову екосистему зайнятості «Обрій», яка працюватиме всередині застосунку «Дія», повідомляє uahunter.com.ua з посиланням на sud.ua. Система використовує штучний інтелект для пошуку роботи, навчання та перекваліфікації. Мета сервісу — зробити процеси зайнятості максимально простими та зручними.
Що зміниться для громадян: автоматичний профіль і пропозиції від держави
За словами президента Конфедерації роботодавців України Олексія Мірошниченка, «Обрій» працюватиме як дворічний експеримент. Система буде інтегрована з даними Пенсійного фонду, Державної служби зайнятості, Міністерства освіти та в перспективі — Мінсоцполітики. Це дозволить автоматично створювати профілі людей, які тимчасово не працюють.
Як працюють алгоритми: дані ЄСВ і рекомендації щодо роботи
Алгоритм фіксуватиме, якщо два місяці за людину не сплачують єдиний соціальний внесок. Після цього інформація надходитиме до служби зайнятості, яка пропонуватиме вакансії, навчання або можливість відкрити власну справу. Таким чином, система створює персоналізовану траєкторію працевлаштування.
Експерти попереджають про ризики тиску на громадян
Мірошниченко наголошує, що «Обрій» може стати інструментом контролю над тими, хто має кваліфікацію, але не бажає працювати. На основі даних державних реєстрів система може ставити питання щодо отримання соціальних виплат. За певних умов це може спричинити тиск на громадян, які свідомо відмовляються від праці.
Що отримає бізнес після запуску «Обрію»
Наразі роботодавці не залучені до експерименту, але ситуація може змінитися. Коли база незайнятих громадян буде сформована, служба зайнятості зможе пропонувати кандидатів на відкриті вакансії. Це дозволить бізнесу швидше знаходити фахівців та оптимізувати процеси рекрутингу.
У розвитку державних цифрових сервісів не менш важливо стежити за економічними змінами, серед яких — зростання ціни бензину А-95 під впливом нових акцизів, що набудуть чинності у 2026 році.
