За тиждень 19–23 жовтня 2026 року головною темою ринку праці знову стало бронювання: Кабмін мав ухвалити оновлений порядок у п’ятницю, 23 жовтня, а квоту для оборонних та енергетичних підприємств, за словами нардепів, зменшать до 95% замість нинішніх 100%. Окрім цього, стало відомо, кому в листопаді нарахують індексацію, Держпраці пояснила оплату часу в укритті, а бюджетний комітет Ради запропонував відв’язати штрафи й виплати від мінімальної зарплати.
Про стан постанови щодо бронювання станом на обід 23 жовтня пише Kurs.com.ua з посиланням на нардепа Ярослава Железняка; на момент підготовки огляду офіційного тексту рішення ще немає. Чинна редакція порядку — постанова Кабміну №76.
Хто, що змінилося і з якої дати
| Хто | Що змінилося | З якої дати |
|---|---|---|
| Підприємства ОПК і паливно-енергетичного комплексу | Квота бронювання до 95% військовозобов’язаних (у першому проєкті було 85%) | Після ухвалення й публікації постанови |
| Агропідприємства | Критичність можлива з 200 га землі або від 20 млн грн чистого доходу | 18 жовтня 2026 |
| Працівники з базовим місяцем січень–квітень 2026 | Індексація від 109,82 до 252,93 грн | Зарплата за листопад 2026 |
| Працівники, які працюють в укритті під час тривоги | Час оплачується повністю, як звичайні робочі години | Роз’яснення Держпраці від 19 жовтня |
| Ті, чиї виплати й штрафи прив’язані до мінімалки | Комітет ініціював відв’язку від мінзарплати й прожиткового мінімуму | Механізму й строків ще немає |
Що відомо про нові правила бронювання?
За даними Железняка, загальна квота для бізнесу залишається 50%, база розрахунку не змінюється. Норму, через яку працівники з відстрочкою з інших підстав (студенти, батьки трьох дітей, доглядальники) випадали б із бази квоти, з проєкту прибрали. Це 22 жовтня підтвердив і заступник голови економічного комітету Ради Дмитро Кисилевський — його слова наводить Kadroland.
- Бронювати 100% працівників можна буде лише через новий Координаційний центр при Кабміні; він дорадчий і лише дає рекомендації міністерствам.
- Для розгляду документів запроваджують «мовчазну згоду»: якщо в строк заперечень немає, статус діє.
- Уже видані статуси критичності зберігаються, переподавати документи не потрібно. Проте збереження кожної окремої броні це не гарантує.
Поки постанову не опубліковано, діють чинні правила. Детальніше про заявлені зміни — у матеріалі про квоти бронювання до 95%. Окремо для аграріїв з 18 жовтня діють нові критерії: поріг площі знизили до 200 га, заявки подають через Державний аграрний реєстр, а розглядає їх Мінагрополітики (наказ №11 від 2 вересня 2026 року).
Кому в листопаді нарахують індексацію і скільки?
Через вересневу інфляцію — індекс споживчих цін Держстату становив 102,1% — у листопаді індексація зросте або з’явиться для чотирьох базових місяців. Індексують лише частину зарплати в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, 3328 грн, тому суми однакові для всіх, хто отримує не менше цієї межі й відпрацював місяць повністю. Розрахунки збігаються з даними «7eminar».
| Базовий місяць | Індекс для листопада | Сума індексації |
|---|---|---|
| Січень 2026 | 7,6% | 252,93 грн |
| Лютий 2026 | 6,5% | 216,32 грн |
| Березень 2026 | 4,8% | 159,74 грн |
| Квітень 2026 | 3,3% | 109,82 грн |
| Травень–жовтень 2026 | — | Не нараховується |
Якщо оклад підвищували з травня по жовтень, базовий місяць зсувається і права на індексацію в листопаді немає. Покроковий розрахунок — у статті про індексацію зарплати в листопаді 2026.
Чи мають платити за час в укритті?
Так, якщо в укритті продовжують працювати. 19 жовтня Центральне міжрегіональне управління Держпраці відповіло на скаргу працівників, яким роботодавець не оплатив години в укритті: у такому разі оплата йде на загальних підставах. Якщо виконувати роботу в укритті неможливо, час оформлюють як простій не з вини працівника й оплачують щонайменше у розмірі двох третин тарифної ставки (окладу). У спірних випадках звертайтеся до територіального органу Держпраці.
Що бюджет-2027 означає для мінімалки і штрафів?
21 жовтня бюджетний комітет Ради рекомендував проєкт Держбюджету-2027 до першого читання і доручив уряду провести інвентаризацію законів, де мінімальна зарплата та прожитковий мінімум використовуються для розрахунку оплати праці, штрафів та інших виплат, повідомляє Укрінформ. Нової бази й строків не названо, тож у 2026 році розрахунки не змінюються. Перше читання очікують орієнтовно 28 жовтня.
Що перевірити до наступного тижня
- Роботодавцям: стежити за публікацією постанови про бронювання на Урядовому порталі й звірити квоту та строки з новою редакцією.
- Бухгалтерам: визначити базові місяці працівників і закласти індексацію в листопадову зарплату.
- Працівникам: замовити в Пенсійному фонді довідку ОК-5 або ОК-7 і перевірити, чи з усієї зарплати сплачено єдиний внесок — порядок описаний у роз’ясненні ПФУ.
Огляд не є юридичною консультацією. З питань бронювання звертайтеся до Мінекономіки чи профільного органу, з питань оплати праці — до Держпраці.
Фото: будівля Кабінету Міністрів України в Києві. Daniel Haußmann, CC BY-SA 3.0, Wikimedia Commons.
