Якщо вам 50+ і ви шукаєте роботу, заявку на участь у проєкті «Досвід має значення» подають онлайн на сайті Державної служби зайнятості. Замість резюме заповнюють матрицю навичок, далі — безоплатне навчання, зустріч із роботодавцем і коротке стажування з можливою пропозицією роботи. У 2027 році Мінекономіки обіцяє масштабувати цю програму.
Про розширення проєкту 30 вересня 2026 року повідомив міністр економіки Олександр Кравченко: Мінекономіки про чотири програми на 2027 рік. За даними відомства, через «Досвід має значення» вже працевлаштували 2,5 тис. людей, а поза ринком праці зараз перебуває майже 7 млн українців.
Нижче — відповіді на запитання, які найчастіше ставлять люди старшого віку, коли думають про участь.
| Хто | Що змінилося | З якої дати |
|---|---|---|
| Люди віком від 50 років | Запущено проєкт «Досвід має значення»: навчання, підбір роботодавця, стажування | Травень 2026 року |
| Учасники проєкту | За даними Мінекономіки, працевлаштовано 2,5 тис. людей | Станом на 30 вересня 2026 року |
| Шукачі роботи 50+ по всій країні | Програма — серед чотирьох пріоритетних, її планують масштабувати | 2027 рік |
Хто може взяти участь?
Проєкт розрахований на людей віком від 50 років. Інших обов’язкових умов в оголошеннях уряду та служби зайнятості не названо. Мета, як пояснюють організатори, — звести досвідчених фахівців і роботодавців, яким бракує кадрів: за оцінкою Мінекономіки, нестачу працівників відчувають три з чотирьох компаній.
Як подати заявку?
Анкету заповнюють на сайті Державної служби зайнятості, у розділі проєкту. Реєстрація забирає кілька хвилин. Що потрібно вказати:
- контактні дані — телефон та електронну пошту;
- місце проживання;
- рівень освіти й професійний досвід;
- щонайменше три компетенції з п’яти груп — наставництво, організація роботи, комунікація, адаптивність, технічні навички.
Ця матриця навичок замінює класичне резюме. За повідомленнями про запуск проєкту, систему зі штучним інтелектом використовують, щоб зіставити профіль учасника з вакансіями та визначити відсоток збігу. Після цього з кандидатом зв’язуються фахівці служби зайнятості — орієнтовно протягом двох робочих днів.
Що буде після реєстрації?
Учасник проходить кілька етапів:
- Безоплатне навчання. Три модулі: кар’єрна стратегія (резюме, підготовка до співбесіди), цифрові інструменти та штучний інтелект, робота в командах різного віку. Формат — онлайн або очно в Києві, Львові чи Харкові.
- Зустріч із роботодавцем. Регіональний модератор організовує пряму розмову, де обговорюють формат співпраці.
- Працевлаштування або коротке стажування — до 10 днів. За цей час людина знайомиться з командою й реальними завданнями, а роботодавець оцінює, чи підходить кандидат.
Окремо учасникам доступні консультації психолога й супровід кар’єрного радника.
Чи платять за стажування?
В офіційних повідомленнях, які ми переглянули, не вказано, чи оплачується стажування і чи отримує роботодавець компенсацію за працевлаштування учасника. Ці деталі варто уточнити в місцевому центрі зайнятості або в кар’єрного радника перед стартом.
Якщо для нової роботи бракує кваліфікації, можна розглянути й інші інструменти служби зайнятості. Наприклад, у нас є окремий розбір про ваучер на навчання за новими правилами, а про рівень оплати в державній базі — матеріал про зарплати у вакансіях центру зайнятості в жовтні.
Що зміниться у 2027 році?
«Досвід має значення» — одна з чотирьох програм, на яких Мінекономіки зосередиться наступного року. Інші три: «Поєднувати та зростати» для батьків, які повертаються до роботи після народження дитини, «Це моя справа» для молодих підприємців і «Молодіжна гарантія» для людей 15–35 років. Мета відомства — до 2030 року залучити до ринку праці щонайменше 2 млн людей. Конкретних нових умов для учасників 50+ поки не оприлюднено, тож порядок участі наразі той самий.
Матеріал має довідковий характер. Актуальні умови участі уточнюйте в центрі зайнятості за місцем проживання.
Фото: жінка проводить співбесіду з кандидатом в офісі. amtec_photos, CC BY-SA 2.0, Wikimedia Commons.
