Отримати ваучер на навчання від центру зайнятості тепер складніше: Кабмін постановою від 7 жовтня 2026 року № 1225 закрив програму для тих, хто здобув диплом протягом останніх трьох років, і зробив обов’язковим рекомендаційний лист від роботодавця. Без такого листа заяву на ваучер не приймуть ні в працюючих, ні в безробітних.
Зміни детально розібрало юридичне видання Судово-юридична газета (sud.ua), ухвалення постанови підтвердив і «Кадровик ЮА». Документ вносить зміни одразу до восьми урядових актів — порядку видачі ваучерів (постанова № 207), порядку навчання зареєстрованих безробітних (№ 264), правил стажування студентів і експериментального проєкту з навчання жінок (№ 1302).
| Хто | Що змінилося | Документ |
|---|---|---|
| Випускники професійних, фахових передвищих і вищих закладів освіти | Ваучер не видають, якщо освіту здобуто протягом останніх 3 років | Постанова КМУ № 1225 від 07.10.2026 |
| Ті, хто втратив можливість працювати за фахом через стан здоров’я | Можуть отримати ваучер і до спливу 3 років — за підтвердженням закладу охорони здоров’я | Те саме |
| Ті, хто вже навчався як зареєстрований безробітний | Обмеження на 3 роки після попереднього навчання; виняток — частина ВПО | Те саме |
| Працюючі за трудовим договором | Потрібен лист від чинного роботодавця (додаток 3) або від потенційного (додаток 4) | Те саме |
| Непрацюючі | Потрібен лист від потенційного роботодавця із зобов’язанням працевлаштувати | Те саме |
| Жінки, що навчалися на водіїв тролейбуса, трамвая, автотранспорту | 45 календарних днів на працевлаштування; роботодавцю — 60 днів | Зміни до постанови № 1302 |
Кого відсікає трирічне обмеження
До порядку видачі ваучерів додали пряму норму: ваучер не отримає особа, яка протягом останніх трьох років здобула професійну, фахову передвищу або вищу освіту. Раніше такі люди за певних умов могли за державний кошт отримати суміжну спеціальність, пройти перепідготовку чи вступити до магістратури.
Виняток один: людина за станом здоров’я більше не може працювати за здобутою кваліфікацією. Це має бути документально підтверджено закладом охорони здоров’я.
Окремо посилено обмеження для тих, хто впродовж останніх трьох років уже проходив професійне навчання як зареєстрований безробітний. Виняток зробили для внутрішньо переміщених осіб, які отримали довідку ВПО після запровадження воєнного стану й після цього не проходили перепідготовки коштом Фонду страхування на випадок безробіття.
Що має бути в листі від роботодавця
Без рекомендаційного листа роботодавця заява на ваучер тепер неповна. Форма залежить від того, чи ви зараз працюєте:
- Працюєте за наймом. Підійде лист від чинного роботодавця (додаток 3): він підтверджує потребу в навчанні й просить видати ваучер, але не зобов’язує вас змінювати роботу. Альтернатива — лист від потенційного роботодавця (додаток 4).
- Не працюєте. Потрібен лише лист від потенційного роботодавця (додаток 4). У ньому керівник письмово підтверджує, що після навчання особу буде працевлаштовано на конкретну вакантну посаду.
- Заклад освіти людина, як і раніше, обирає сама — з Реєстру суб’єктів освітньої діяльності ЄДЕБО.
На практиці це означає, що шукати роботодавця доведеться до навчання, а не після. Простіше тим, хто вже має домовленість із компанією, якій бракує кадрів. Актуальні вакансії та зарплати в базі служби зайнятості ми розбирали в матеріалі про зарплати у вакансіях центру зайнятості в жовтні — там видно, в яких професіях роботодавці активно шукають людей.
Водійки тролейбусів і трамваїв: 45 днів на роботу
Постанова змінила й експериментальний проєкт з навчання жінок у професіях, де їх традиційно мало. Для трьох професій — «Водій тролейбуса», «Водій трамвая» та «Водій автотранспортних засобів» — тепер є чіткі строки:
- жінка після навчання має працевлаштуватися за набутою професією протягом 45 календарних днів;
- роботодавець зобов’язується працевлаштувати її протягом 60 календарних днів з дати завершення навчання.
Що ще змінилося для безробітних і студентів
У порядку професійного навчання зареєстрованих безробітних уточнили можливість навчатися безпосередньо на робочому місці в роботодавця — замовника кадрів. Навчання в закладах освіти й на підприємствах будь-якої форми власності збереглося. З переліку попередніх процедур прибрали окрему згадку про наркологічний огляд, залишивши загальні медичний і психіатричний огляди.
Зміни до порядку стажування уточнюють, які здобувачі освіти можуть стажуватися в роботодавця: зокрема, студенти медичних і фармацевтичних спеціальностей, лікарі-інтерни, курсанти закладів зі специфічними умовами навчання та військових закладів освіти.
Що зробити, якщо ви планували ваучер
- Перевірте дату свого останнього диплома: якщо минуло менше трьох років, ваучер вам, найімовірніше, не видадуть (крім випадку зі станом здоров’я).
- Домовтеся з роботодавцем про лист за встановленою формою ще до подання заяви. Непрацюючим потрібне зобов’язання працевлаштувати на конкретну вакансію.
- Уточніть у своєму центрі зайнятості, з якої дати застосовують нові вимоги та як вони діють для заяв, поданих раніше.
Інформація має довідковий характер. Остаточні умови для вашої ситуації визначає центр зайнятості — звертайтеся туди або на гарячу лінію Державного центру зайнятості до подання документів.
Фото: тролейбус у Києві. Maksym Kozlenko, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons.
