Home НовиниЗвільнення з роботи на ТОТ через «Дію»: як подати заяву онлайн і коли припиняться трудові відносини

Звільнення з роботи на ТОТ через «Дію»: як подати заяву онлайн і коли припиняться трудові відносини

by Олег Зубач
Будівля центру зайнятості населення в Калуші

Людина, чий роботодавець залишився на тимчасово окупованій території або в зоні активних бойових дій, тепер може припинити трудові відносини онлайн у «Дії», без заяви до роботодавця і без візиту до центру зайнятості. Звільнення настає автоматично наступного дня після реєстрації заяви.

Послугу запустили 9 жовтня 2026 року в новому розділі «Обрій.Робота». Про це повідомили Міністерство економіки та довкілля і Державна служба зайнятості. Це перша послуга цифрової платформи ринку праці «Обрій», яку розробляють Мінекономіки та Мінцифри.

Що змінилося і для кого

Хто Що змінилося З якої дати
Працівники підприємств, зареєстрованих на ТОТ або в зоні активних бойових дій Заяву про припинення трудових відносин подають у «Дії» та підписують «Дія.Підписом» 9 жовтня 2026
Роботодавець на ТОТ Отримує повідомлення від системи, його згода не потрібна 9 жовтня 2026
Ті, хто вже звільнився через послугу Можуть одразу шукати роботу, оформлювати статус безробітного, подаватися на навчальні програми Наступного дня після реєстрації заяви

Раніше для такого звільнення доводилося звертатися до центру зайнятості або до самого роботодавця, подавати паперову заяву і чекати на опрацювання документів. Для тих, хто втратив зв’язок із підприємством після окупації, це часто означало місяці невизначеності: людина формально лишалася працевлаштованою і не могла стати на облік як безробітна.

Кому підходить послуга

За даними AIN.UA та Мінекономіки, скористатися нею можуть:

  • повнолітні громадяни України;
  • офіційно працевлаштовані на підприємстві, в установі чи організації, які розташовані на тимчасово окупованій території або на території активних бойових дій;
  • люди, які через окупацію чи бойові дії втратили зв’язок із роботодавцем, але досі формально числяться в штаті.

Чи стосується це саме вашого роботодавця, система перевіряє сама: вона звіряє місцезнаходження підприємства з офіційним переліком окупованих територій і територій бойових дій.

Як подати заяву: 4 кроки

  1. Оновіть застосунок «Дія» до останньої версії — без цього розділ може не з’явитися.
  2. Знайдіть послугу «Обрій.Робота — Звільнення з роботи на ТОТ» (найпростіше через пошук у застосунку).
  3. Перевірте дані про своє працевлаштування і заповніть заяву.
  4. Підпишіть заяву «Дія.Підписом».

Далі система фіксує дату припинення трудових відносин, повідомляє роботодавця і оновлює дані в державних реєстрах. Трудові відносини припиняються наступного дня після реєстрації заяви, додаткові підтвердження не потрібні.

Скільки людей це стосується

За даними Мінекономіки, станом на 2022 рік на тимчасово окупованих територіях було зареєстровано 65 тисяч юридичних осіб, і лише частина з них перереєструвалася на підконтрольній Україні території. Від початку повномасштабної війни до служби зайнятості щодо припинення трудових відносин з роботодавцями на ТОТ звернулися 11 714 людей.

У Мінекономіки пояснюють: формальне працевлаштування на окупованому підприємстві заважало людям отримати статус безробітного, нову роботу чи державну підтримку, а паперова процедура тягнулася довго. Онлайн-послуга має прибрати цей бар’єр.

Що перевірити перед поданням заяви

Саму заяву заповнюють за кілька хвилин, але кілька речей краще підготувати заздалегідь:

  • Дія.Підпис — без нього заяву не підписати; якщо ви ще його не створювали, це робиться в налаштуваннях застосунку.
  • Дані про працевлаштування — перевірте, що в «Дії» відображається саме той роботодавець, з яким ви хочете припинити відносини.
  • Документи про роботу — накази, довідки про зарплату, договори, якщо вони збереглися. Вони знадобляться для підтвердження стажу і розрахунку допомоги по безробіттю.
  • Інші місця роботи — послуга стосується лише підприємства на ТОТ чи в зоні бойових дій, інші трудові договори вона не зачіпає.

Що робити після звільнення

Після оновлення реєстрів людина вважається звільненою. Далі можна:

  • подаватися на вакансії без ризику подвійного працевлаштування;
  • звернутися до центру зайнятості, щоб оформити статус безробітного і допомогу;
  • подати заявку на навчальні та грантові програми служби зайнятості.

Якщо трудова книжка залишилася на окупованій території, стаж для пенсії доведеться підтверджувати окремо — як це зробити, ми розповідали в матеріалі «Трудова книжка залишилася в окупації: як підтвердити стаж». Чи змінюється паперовий запис у самій книжці після онлайн-звільнення, в офіційних повідомленнях не уточнюється.

Які послуги з’являться в «Обрій.Робота» далі

Наступною в розділі має запрацювати послуга грантів на професійний розвиток — фінансування навчання та перекваліфікації. Перевести послуги зайнятості в електронну форму через «Обрій» і «Дію» уряд запланував до грудня 2026 року, повідомляє Kadroland з посиланням на план пріоритетних дій Кабміну. Перша версія «Обрію» в «Дії», зосереджена на пошуку роботи, з’явилася ще восени 2025 року — про неї ми писали в окремому матеріалі.

Якщо система не знаходить вашого роботодавця в переліку або дані про працевлаштування в «Дії» неточні, зверніться до найближчого центру зайнятості. У складних випадках, наприклад при спорі про дату звільнення чи розрахунок, варто проконсультуватися з юристом.

Фото: центр зайнятості населення в Калуші. Kalush14net, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons.

You may also like