Home НовиниБронювання працівників: уряд ухвалив зміни з доопрацюванням — що відомо про ліміти 85% і 60%

Бронювання працівників: уряд ухвалив зміни з доопрацюванням — що відомо про ліміти 85% і 60%

by Олег Зубач
Будинок уряду України на вулиці Грушевського в Києві

Уряд 13 жовтня, за даними нардепа Ярослава Железняка, ухвалив постанову про зміни в бронюванні працівників, але з доопрацюванням: загальний текст — протягом одного дня, а відсотки бронювання — протягом п’яти днів. Офіційного тексту постанови ще немає, тому нові ліміти для ОПК, енергетики й комунальних підприємств поки не остаточні.

Про ухвалення постанови «Про деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» повідомило Інтерфакс-Україна з посиланням на допис депутата; на запит агентства Кабмін відповіді не надав. Деталі проєкту, на який посилається Железняк, наводить також УНІАН. Усе, що нижче, — неофіційна інформація до публікації документа.

Що відомо станом на 14 жовтня

Хто Що змінилося (за проєктом) З якої дати
Підприємства ОПК та енергетики Ліміт бронювання з 100% до 85% Остаточний відсоток — після 5-денного доопрацювання
Теплопостачання, водоканали, поводження з відходами Ліміт з 75% до 60% Так само, після доопрацювання
Інші критично важливі підприємства Ліміт залишається 50% Без змін
Працівники з іншими відстрочками (студенти, доглядальники, батьки трьох дітей) Норму про виключення їх з бази розрахунку, за словами Железняка, прибрали — їх і далі враховують Неофіційно, потребує підтвердження текстом постанови
Міністерства та ОДА Переглядають галузеві критерії критичності й погоджують їх із Координаційним центром До 20 жовтня
Підприємства, що претендують на ліміт понад 50% Потрібна рекомендація нового Координаційного центру при Кабміні Після набрання постановою чинності

Попередній проєкт змін ми детально розбирали в матеріалі про зниження лімітів бронювання. Головна новина доби — частину спірних норм, за неофіційними даними, з документа прибрали, а цифри лімітів ще можуть змінитися.

Хто вирішуватиме, чи підприємство критичне

Зараз статус критичності погоджують Міноборони та міжвідомча робоча група. Проєкт передбачає Координаційний центр при Кабміні з 17 осіб. Співголови — Мінекономіки та Міноборони, до складу входять представники СБУ, ГУР, СЗР, Нацполіції, Пенсійного фонду та Держпраці.

  • Без рекомендації центру підприємство не отримає статус критично важливого й ліміт понад 50%.
  • Центр може рекомендувати скасувати статус. Строків, критеріїв скасування та порядку оскарження проєкт, за даними The Page, не містить.
  • Ліміт понад 50% надаватимуть на строк до одного року.
  • Якщо бронювання не оформили в «Дії» протягом 5 робочих днів, воно втрачає силу — так описує проєкт УНІАН.

Чи втратять працівники вже оформлену бронь?

Чіткої відповіді немає: ні проєкт, ні повідомлення депутата не пояснюють, що буде з бронюваннями, які перевищать нові ліміти. До офіційного оприлюднення постанови діють чинні правила, тож оформлена бронь зберігається до кінця свого строку, якщо підприємство не втратило статус з інших причин.

Ризики для окремих працівників існують і за нинішнім Порядком — наприклад, через рівень зарплати чи борги підприємства. Ці випадки ми пояснювали в статті «Кого не забронюють у жовтні 2026».

Заступник голови КМДА Петро Пантелеєв, як пише УНІАН, попередив, що скорочення лімітів ударить по енергетиці й водоканалах, де вже бракує кадрів.

Що зробити цього тижня

  1. Роботодавцю — зібрати показники. Железняк радить підготувати дані, які перевірятимуть: оборонні контракти, частку ринку, сплачені податки, валютну виручку, рівень зарплат і відсутність боргів.
  2. Роботодавцю — до 20 жовтня звернутися до свого міністерства або ОДА: як переписують галузеві критерії, і подати пропозиції.
  3. Працівнику — перевірити строк дії броні в «Резерв+» і уточнити у відділі кадрів, чи підприємство подаватиме документи на підтвердження критичності за новими правилами.

Цифри й процедури можуть змінитися після доопрацювання. Рішення щодо конкретного працівника залежить від документів підприємства, тож у спірних випадках звертайтеся до кадрової служби, юриста або ТЦК та СП.

Фото: Будинок уряду України, Київ. Prymasal, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons.

You may also like