Офіційного рішення про автоматичне продовження статусу критичності й відстрочок поки немає. Бізнес просить уряд продовжити до 1 лютого 2027 року рішення, що спливають у листопаді–грудні, а нардеп Ярослав Железняк з посиланням на урядові джерела писав, що для статусів зі строком у листопаді продовження буде автоматичним. Доки постанову не ухвалено, роботодавцям і працівникам безпечніше діяти за чинними правилами.
Звернення до Кабміну оприлюднила Українська рада бізнесу. Причина — затримка з запуском Координаційного центру з організації бронювання, створеного постановою Кабміну №1328 від 23 жовтня 2026 року. Нижче — відповіді на запитання, які найчастіше ставлять кадровики й заброньовані працівники.
| Хто | Що змінилося або пропонують | З якої дати / до якої |
|---|---|---|
| Усі критичні підприємства | Діють нові правила постанови №1328, критерії галузей переглядають | З 27 жовтня 2026 |
| ПЕК та ОПК | Ліміт бронювання — до 95% військовозобов’язаних | З 27 жовтня 2026 |
| Підприємства з перевищенням ліміту | Заява про анулювання зайвих бронювань через «Дію» (10 робочих днів) | До 10 листопада 2026 |
| Статуси критичності, що спливають 1.11–31.12.2026 | Пропозиція УРБ: продовжити автоматично | До 1 лютого 2027 (не ухвалено) |
| Відстрочки, що спливають 1.11.2026–31.01.2027 | Пропозиція УРБ: продовжити автоматично | До 1 лютого 2027 (не ухвалено) |
| Рішення Міноборони про збільшене бронювання, ухвалені до 8.12.2025 | Діють, поки чинна критичність | Не довше 8 грудня 2026 |
Моя відстрочка закінчується в листопаді. Її продовжать автоматично?
Гарантії немає. Заява Железняка — неофіційна інформація, а не нормативний акт. За даними Kadroland, дати й те, чи пошириться продовження на відстрочки працівників, станом на 7 листопада не визначені. Бізнес пропонує продовжити відстрочки, чинні на 31 жовтня, якщо вони спливають до 31 січня 2027 року.
Що зробити зараз:
- перевірити дату закінчення відстрочки в застосунку — як це зробити, ми пояснювали в матеріалі як перевірити бронювання в «Резерв+»;
- уточнити у відділі кадрів, коли спливає статус критичності підприємства і чи подано документи на підтвердження;
- стежити за військово-обліковими даними й не покладатися на усні запевнення.
Чи працює Координаційний центр?
Перше установче засідання відбулося: за даними Kadroland з посиланням на нардепа Олександра Федієнка, центр затвердив персональний склад і розглянув пропозиції держорганів щодо оновлення критеріїв. Проте Мінекономіки ще не пояснило, хто погоджує галузеві критерії, у які строки та як підприємство може ініціювати зміни.
За роз’ясненням Мінекономіки, центр погоджує бронювання понад 50% працівників, розглядає звернення до місяця, а в терміновому випадку — за 7 робочих днів. Остаточне рішення про критичність ухвалює уповноважений орган.
Що робити роботодавцю до ухвалення рішення
- Перевірити строки. Рішення про критичність, чинні на 27 жовтня, діють до кінця свого строку, якщо їх не скасують після перегляду критеріїв.
- Подати документи заздалегідь. Не чекати автоматичного продовження, якщо статус спливає найближчими тижнями.
- Звірити ліміт. Для ПЕК і ОПК перевищення 95% — підстава для скасування статусу критичності.
- Зафіксувати 8 грудня. Частина старих рішень Міноборони про збільшене бронювання втрачає чинність саме тоді.
Детальніше про нові правила — у розборі бронювання працівників за постановою №1328.
Ситуації конкретних підприємств різняться: остаточну відповідь щодо статусу дає орган, який ухвалював рішення про критичність, а щодо відстрочки — ТЦК та СП. Матеріал оновимо, щойно уряд ухвалить рішення про продовження строків.
Фото: пульт керування апаратним цехом підприємства. Олександр Грінченко, CC0, Wikimedia Commons.
